HBA စနစ်မိတ်ဆက်ခြင်း၏အားသာချက်များ
HBA စနစ်ကိုမိတ်ဆက်ပေးခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများ
လောလောဆယ် beta မှာ ကျွန်ုပ်တို့သည်အင်္ဂါရပ်အသစ်များကိုအဆက်မပြတ်မွမ်းမံနေသည်။
လတ်တလော beta ထဲမှာရှိနေပါပြီ။

①လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်း

ကင်းထောက်များအားမြှင့်တင်ရန်အတွက်စုဆောင်းရေးသတင်းအချက်အလက်များကိုမှတ်ပုံတင်ခြင်း၊

သတင်းအချက်အလက်များကိုကုမ္ပဏီအတွင်းမျှဝေသည်၊ သတင်းအချက်အလက်များကိုစီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်စနစ်အတွင်းမျှဝေသည်။

a ပုံစံတစ်ခုဖန်းတီးခြင်း

နိဒါန်းစာရွက်များနှင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များဖန်တီးခြင်း (ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကိုထုတ်ဖော်ခြင်း / မထုတ်ဖော်ခြင်း)

နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအတွက်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ခြင်း

(နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်း၊ အထူးကျွမ်းကျင်မှု၊ နိုင်ငံခြားတွင်ပညာသင်ကြားခြင်း၊ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြောင်းလဲခြင်းစသဖြင့်)

management စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အစည်းများ၊ ပေးပို့သည့်အဖွဲ့အစည်းများ၊ အသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်းကျောင်းများ၊ လက်ခံသည့်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကုမ္ပဏီများကိုရှာဖွေပါ

Japan ဂျပန်နှင့်သာမကအခြားနိုင်ငံများနှင့်ပါစီးပွားရေးလုပ်ရန်ဖြစ်နိုင်သည်။

human လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်အလုပ်အကိုင်သတင်းအချက်အလက်များကိုကိုက်ညီခြင်း / ရှာဖွေခြင်း

new အလုပ်သစ်ပြောင်းလဲရန်လျှောက်ထားသူအသစ်များကိုတိုက်ရိုက်စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့်လူသစ်စုဆောင်းမှုအတွက်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာအထောက်အပံ့

the ကုမ္ပဏီ၏အဓိကစနစ်အဖြစ်အသုံးချခြင်း။ (စိတ်ကြိုက်ပြုပြင်နိုင်သည်)

①လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်း
တစ် ဦး ချင်းသက်သေအထောက်အထားစီမံခန့်ခွဲမှု၊

သတင်းအချက်အလက်နှင့်ကင်းထောက်၏မြှင့်တင်ရေး
ကုမ္ပဏီအတွင်းသတင်းအချက်အလက်မျှဝေခြင်းနှင့်စနစ်အတွင်းသတင်းအချက်အလက်များကိုစီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်မျှဝေခြင်း။
a ပုံစံတစ်ခုဖန်းတီးခြင်း
နိဒါန်းစာရွက်နှင့်ကိုယ်ရေးအကျဉ်းချုပ် (ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကိုထုတ်ဖော် / ထုတ်ဖော်ခြင်း) မရှိခြင်း။
နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအတွက်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ခြင်း
(ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း၊ သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ နိုင်ငံခြားတွင်ပညာသင်ကြားခြင်း၊ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြောင်းလဲခြင်းစသဖြင့်)
management စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အစည်းကိုရှာခြင်း၊

အဖွဲ့အစည်း, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကုမ္ပဏီ
Japan ဂျပန်အတွက်သာမကအခြားနိုင်ငံများနှင့်အရောင်းအ ၀ ယ်ပြုလုပ်ရန်
⑤လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်စုဆောင်းမှုဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်များကိုကိုက်ညီခြင်း / ရှာဖွေခြင်း
applicants လျှောက်ထားသူအသစ်များကိုတိုက်ရိုက်စာရင်းသွင်းခြင်း / အလုပ်ပြောင်းခြင်းနှင့်စုဆောင်းမှုအတွက်မှတ်ပုံတင်အထောက်အပံ့
the ကုမ္ပဏီ၏အဓိကစနစ်အဖြစ်အသုံးချခြင်း (စိတ်ကြိုက်ပြုပြင်နိုင်သည်)